Hälften av chefers 1:1-möten är undermåliga

1:1-möten – rutinen när chefen regelbundet träffar sina medarbetare för att följa upp arbete, mål och mående – tredubblar sannolikheten att medarbetaren upplever engagemang på jobbet, vilket i sin tur stärker hela teamets prestation. Men en förutsättning är att mötena genomförs på ett bra sätt. Dock finns det stort utrymme för förbättring, enligt en studie presenterad i The Quartz. Våra medarbetare anser nämligen att hälften av 1:1-mötena är undermåliga och inte tillräckligt bra skötta av oss chefer. 

När det gäller relationer är det mänskligt att överskatta den egna prestationen, men The Quartz erbjuder koll av status och stöd att utveckla 1:1-mötena genom en enkel quiz. Läs mer i artikeln ”Managers, take this simple assessment to hold better one-on-one meetings”.

Som prenumerant på Chefshusets nyhetsbrev får du varje vecka Veckans ledarskapsnyhet direkt i din mejl.

Foto: © Monkey Business